フードチェーンマグネイトmaroさんの戦略やコツ

ゲームのレビューで序盤の定石が存在すると書きましたが、ここではその定石をいくつか記します。おもにBGGのフォーラムを参考として作成しました。

注　対戦相手が何をしようとしているかを読むことは最も重要です。

⓵食料品を早く生産する戦略

ターン１　雇用　トレーナー
ターン２　プレイ　トレーナー（M最初に教育）
　　　　　雇用　調理師見習⇒ピザコック
ターン３　プレイ　トレーナー＋ピザコック（M最初にピザ作った、M最初に廃棄）
　　　　　雇用　マーケター見習⇒広告主任
ターン４　プレイ　トレーナー＋ピザコック＋広告主任（M最初にピザ宣伝）
　　　　　雇用　幹部候補生⇒係長

４ターン目に商品を売ることができる、扱いやすく、比較的バランスの取れた戦略。短期戦に強いが、長期戦には不利。

②グル育成戦略

ターン１　雇用　トレーナー
ターン２　プレイ　トレーナー（M最初に教育）
　　　　　雇用　幹部候補生⇒係長
ターン３　プレイ　トレーナー　｛係長⇒部長｝
　　　　　雇用　リクルーター
ターン４　プレイ　トレーナー＋リクルーター　｛部長⇒グル｝
　　　　　雇用　幹部候補生　値段係
ターン５　プレイ　幹部候補生＋グル＋リクルーター＋トレーナー＋値段係
　　　　　雇用　マーケター見習⇒ブランド課長　使い走り⇒台車担当

最初の４ターンでグルを育成することに全力を注ぐ。５ターン目まではまぐろ。
短期戦に弱く、長期戦に強い。

③リクルーター　No1

ターン１　雇用　リクルーター
ターン２　プレイ　リクルーター
　　　　　雇用　リクルーター　使い走り
ターン３　プレイ　リクルーター＋リクルーター+使い走り（M最初に使い走りプレイ）
　　　　　雇用　マーケター見習　ウエイトレス　調理師見習（M３人雇用、M商品廃棄）
ターン４　プレイ　２幹部候補生＋ウエイトレス＋調理師見習＋２リクルーター＋使い走り
　　　　　雇用　トレーナー　ウエイトレス　幹部候補生

これも柔軟性のある戦略。やや小粒で爆発力にかけるため、他のプレイヤーの動向には
注意が必要。

④リクルーター No2

ターン１　雇用　リクルーター
ターン２　プレイ　リクルーター
　　　　　雇用　リクルーター　トレーナー
ターン３　プレイ　リクルーター＋リクルーター＋トレーナー
　　　　　雇用　ウエイトレス　トレーナー　幹部候補生⇒係長（M最初に教育）
ターン４　プレイ　２幹部候補生＋２リクルーター＋２トレーナー＋ウエイトレス
　　　　　雇用　使い走り　調理師見習　マーケター見習⇒広告主任
　　　　　係長⇒コーチ

中長期戦を見据えたバランス戦略。boardgamecoreあたりでよく見かける。
3ターン目でM３人雇用を得ることができるかどうかがカギ。３ターン目に調理師＋マーケターを雇うのもあり。

⑤孤島戦略

ターン１　雇用　リクルーター
ターン２　プレイ　リクルーター
　　　　　雇用　リクルーター　マーケター見習
ターン３　プレイ　２リクルーター＋マーケター見習（M最初に看板）
　　　　　雇用　２トレーナー　使い走り（M3人雇用）
ターン４　プレイ　2リクルーター＋2幹部候補生＋2トレーナー＋使い走り
　　　　　雇用　幹部候補生　幹部候補生⇒新規開拓担当　マーケター見習⇒広告主任
　　　　　M最初に飲料宣伝
ターン５　プレイ　２幹部候補生＋新規開拓担当＋広告主任＋使い走り＋2トレーナー
　　　　　雇用　幹部候補生⇒高級化主任
　　　　　幹部候補生⇒係長　庭

少人数プレイにおいて、孤立した家を狙った高級化戦略。短期決戦を目指す。誰かが広域マネージャーを育成したら逆に低価格化に踏み切る。

⑥ウエイトレス増員戦略

ターン１　雇用　リクルーター
ターン２　プレイ　リクルーター
　　　　　雇用　リクルーター　ウエイトレス
ターン３　プレイ　２リクルーター＋ウエイトレス（M3人雇用、M最初のウエイトレス）
　　　　　雇用　３ウエイトレス
ターン４　プレイ　２幹部候補生＋リクルーター＋４ウエイトレス
　　　　　雇用　幹部候補生＋ウエイトレス
ターン５　プレイ　３幹部候補生＋リクルーター＋５ウエイトレス
　　　　　雇用　２ウエイトレス
ターン６　プレイ　３幹部候補生＋リクルーター＋５ウエイトレス
　　　　　雇用　ウエイトレス　トレーナー
ターン７　プレイ　３幹部候補生＋トレーナー＋５ウエイトレス
　　　　　雇用　幹部候補生（⇒係長）

ウエイトレスを多数雇って金を得る戦略。店には幹部候補生とウエイトレスしかいないため、違法な営業をしている可能性がある。４ターン目で、M最初に20＄得るによりストックを確認し、短期戦になりそうならそのままM最初に100＄得るを目指して押し切りを狙う。長期戦になりそうなら商品を売ることも考慮していく。
他のプレイヤーが1ターン目にウエイトレスを雇用した際は、この手順ではこの戦略は達成できなくなるため注意。

2ターン目でウエイトレスの代わりにトレーナーを雇い、係長を数人育成しつつウエイトレスを９－１２人まで増やすバリエーションもあり。