シュティッヒルンレビュー評価など3件

メイフォローのトリックテイキングゲームの名作！お互いを針でつつくようなお邪魔合戦!!

アラカルトカードゲーム賞

　取らされると減点になるカードを避けながら、得点となるカードを取り合うトリックテイキングゲーム。

　最初に配られた手札を鑑みて、各自がマイナスになる色(スート)を決めます(それ以外の色が得点カードになります)。トリックテイキングゲームとしては珍しく、(1)メイフォロー(カードは自由に出せる)、(2)リード(各ラウンドに最初に出されたカード)の色が最弱のスートとなります。

また、得点カードはすべて１枚1点ですが減点カードはカードの数(-1～-(14～18))なので、基本戦術は大量減点を避ける事に重点を置きつつ得点できる時だけ取っていくことになります。数字の大きい強いカードは得点のチャンスを作りますが大量減点を招きやすく、弱いカードはその逆でありそれぞれのカードの使い道があり、配られる手札運以上に手札の出し方によって結果を変えることができます。

　誰かが取れそうな時には減点札を押しつけ合う、針でつつき合うようなお邪魔合戦を楽しんでください。
　なお、旧版(アミーゴ社)は「3～8人･6色の0～18」、新版(NSV社)「3～6人･6色の0～14」と版によってプレイ人数とカード枚数が異なっています。

上記文章の執筆にご協力くださった方

マイボードゲーム登録者

39興味あり
263経験あり
49お気に入り
167持ってる

テーマ/フレーバー

Card Game
カードゲーム

メカニクス

プレイ感の評価

運・確率	2
戦略・判断力	7
交渉・立ち回り	1
心理戦・ブラフ	0
攻防・戦闘	0
アート・外見	0

作品データ

タイトル	シュティッヒルン
原題・英題表記	Sticheln
参加人数	3人～8人（30分～40分）
対象年齢	10歳から
発売時期	1993年～
参考価格	未登録

クレジット

ゲームデザイン	クラウス・パレッシュ（Klaus Palesch）
アートワーク	未登録
関連企業/団体	アミーゴシュピール+フライツァイト（Amigo Spiel + Freizeit GmbH）

データに関する報告

ログインするとフォームが表示されます

レビュー 3件

pichiponさん
プロフィール
50
名に参考にされています
投稿日：2019年01月27日 13時16分
トリテそんなに好きじゃないけどこれは大好き！自分の持ち色を最初に決めて、その色のカードは全てマイナス点になります。ものすごいマイナスをくらうこともあるので、割と変な空気になってしまうことも。仲良い人同士で遊んだ方がいいかも..?最初は何をどうしたらいいか分からないと思いますが、段々と分かってくると楽しいです！
pichiponさんの「シュティッヒルン」のレビュー
国王
pichipon
有我悟（あるがさとる）＠トロワに夢中さん
プロフィール
148
名に参考にされています
投稿日：2018年09月09日 22時38分
メイフォロートリックテイキング界の変態の雄と言えばシュティヒェルン（シュティッヒルンだろうが何でもいいです。どうせ読めないので）。このゲームをトリックテイキングの初手にやらせるのはあんまりオススメしません。そもそもあんまりスタンダードなゲームではありません。変態だからね。しかしこのゲームが私のトリテへの苦手意識をすっ飛ばしたゲームでもあるのです。ルールは簡単。ゲーム開始時に一枚カードを選んで出す。出したカードの色が取ったらマイナス点になるカードである。そのカードに書かれた数字もマイナス点になる。マイナスのスートのカードはカードに書かれた数字がそのままマイナス点になる。マイナス点にならない...
有我悟（あるがさとる）＠トロワに夢中さんの「シュティッヒルン」のレビュー
仙人
有我悟（あるがさとる）＠トロワに夢中
Pinoさん
プロフィール
150
名に参考にされています
投稿日：2016年11月01日 07時07分
トリックテイキングとしては珍しいルールですが、ルールもカード構成もいたってシンプル。最初は配られた手札の良し悪しも分からず、減点カラーをどれにしたら良いのか、何を出したら良いのか、迷う人は多いとは思う。慣れると配られた手札を生かしてどう立ち回るかが試されるとても良いゲーム。上手なプレーヤーはだいたい上位の結果を出します。自分の減点札が無いトリックを取れば得点になるのだが、誰彼となく減点カードを出してきてチャンスを台無しにしてくる、そうなると自分も後手番の人の減点カードを出して得点チャンスをつぶすといった大半は針でつつきあうような邪魔しあい、手札管理や出し方を失敗すれば大量失点が発生する戦...
Pinoさんの「シュティッヒルン」のレビュー
勇者
Pino