ヒーローインタビューShinnosuke Hiroseさんのルール/インスト

ヒーローインタビューは、コミュニケーショントレーニングカードゲームです。プレーヤーには野球の試合後に見るようなヒーローインタビューのヒーロー役とインタビュアー役に分かれ、演じてもらいます。

　ヒーローは「話をしてやる」側、インタビュアー役は「話を聞かせてもらう」側です。つまりインタビュアー役はヒーローが気持ちよく話ができるように、コミュニケーションを主導しなければなりません。ヒーロー役は、話しながらインタビュアー役とのコミュニケーションを客観的に見つめ、コミュニケーションのフィードバックを行います。

　これだけならば日常会話で”ツールを使わずに”できそうですが、ヒーローインタビューではフィードバックがしやすいように「ヒントカード」というものを設け、フィードバックがしやすいようになっています。ゲームですから楽しいことはもちろん、やればやるだけコミュニケーションの質が上がるため「コミュニケーショントレーニングカードゲーム」としています。

①話題ネタ表1〜6（計6枚）

②ゲーム説明カード（計6枚）

　1.どんなゲーム？

　2.準備

　3.ゲームスタート

　4.ゲーム終わり

　5.アレンジ

③ヒントカード

　レベル1・・4枚

　レベル2・・4枚

　レベル3・・4枚

④オファーカード

準備

（１）2分が計れるタイマーを用意

（２）ヒーローを決める

　参加者の中から1人ヒーローを決めてください。それ以外の人はインタビュアーになります。１ゲーム（3セットのインタビュー。後述）終えるごとに、ヒーローの役を代えていってください。

（３）話すネタを決める

　ヒーローが話したい事を元にテーマを決めます。

例えば昨日の夕食、趣味、最近気になっていることetc…。テーマは難しく考えずになんでも構いません。ただし、参加者全員が話しやすいテーマであることは大切です。当然インビュアー役にテーマを共有してOKです。

もし思いつかなければ「話題ネタ表」を使って決めると良いでしょう。

・話題ネタ表の使い方

　ヒーローインタビューには６枚の「話題ネタ表」が付属されています。

「話題ネタ表」はどのように使っても構いません。

当然、全体的にネタを見た上でテーマを決定しても構いませんし、ネタ帳の内容からインスピレーションを受けて自分でテーマを決定しても構いません。使い方は自由です。

それでもテーマを決定しきれない場合以下のような使い方もできます。

1.ネタ帳カードをシャッフルしてカードを１枚引く。
2.サイコロを振ってカードに書かれているサイコロの目と一致するものをテーマとして採用する。

このやり方により、自主的にテーマを選ぶやり方とは違った遊び方ができます。

（４）カードを配置する　

ヒーローの前にオファーカードとレベル1のヒントカード4枚を配置してください。図のようにヒーロー側から見て正位置になるようにヒントカードを並べます。

ゲームの全体像とあそび方

1.ゲームの前提

このゲームではヒーロー役とインタビュアー役に分かれます。当然ヒーローは1人、インタビュアーは複数人ということになります。（2人で遊ぶ場合を除く）

ゲームの勝利条件はインタビュアーがヒーローから独占取材のオファーを他のインタビュアーを差し置いて獲得することです。つまりゲームの最後にオファーカードをヒーローから渡してもらえれば、そのインタビュアーの勝ちとなります。（ヒーローはゲームの進行に欠かせない存在ですが、ヒーローにとっての勝ちは存在しません。）

最終的にオファーカードをインタビュアーに渡すかどうかは全てヒーローの判断です。2分×3セットの計6分間のインタビュー時間がありますが、ヒーローはこの6分のインタビューを総合的に判断し、オファーカードを渡します。なお、どの「インタビュアーも良くない」と感じた場合、オファーカードをひっくり返し「帰って！」と出すこともできます。この場合、インタビュアーの中に勝者はおらず、ドローを意味します。

しかしその場合、かなりのレベルでインタビュアーのコミュニケーションの仕方に問題があったと言わざるを得ません。しっかりと振り返り、どうしたら次回ヒーローからオファーカードをもらえるか考えましょう。

インタビューを２分×３セット（合計６分）で行い、1セットごとにヒントカードのレベルを上げていきます。（2.付属カード紹介でも述べましたが、ヒントカードにはレベル１〜３まであります。）

　ゲームの流れとしては以下の通りです。

ここでいう「レベル」とはヒントカードと関連があります。基本的なゲームのルールに変更はありませんが、レベルに応じて出すヒントカードが異なります。

2.インタビュー

　準備を済ませたら、早速インタビュー開始です！

図の説明通り、レベル１のインタビューからスタートします。タイマーを２分にセットし、インタビューを開始しましょう。

　まず決められたテーマについてインタビュアーから会話を開始すると良いと思います。そしてここからは「マニュアル」はありません。インタビュアーは好きなように質問し、相槌を打ち、また話を変えてください。ただしあくまでも勝利条件はヒーローからオファーカードを受け取ることです。

3.感想タイム

　インタビューは合計3セットあり、それぞれのセットが終わるごとに感想タイムがあります。

　この時間で、ヒーローはインタビュー中感じた良かったこと、悪かったことをもとに「ヒントカード」（後述）をインタビュアーに差し出します。これがインタビュアーが行ったコミュニケーションの評価となります。

具体的なヒントカードの使い方、インタビュアーへの差し出し方については事項で説明します。

　感想タイムに制限時間はありませんが、おおよそ１分程度が好ましいでしょう。

4.ヒントカード

　ヒーローは感想タイムにヒントカードをインタビュアーに出すことができることは説明しました。例えばレベル１のヒントカードには

・関心持ってくれた　—　興味ない？

・丁寧　　　　　　　—　ちょっと失礼かも

・安心感　　　　　　—　少し不安かな

・受け入れ　　　　　—　ちょっと押し付けかも

の４枚があります。ヒーローはカードに書いてある内容を感じた相手に向けて差し出します。

　差し出すに当たってまずヒントカードではポジティブな評価、ネガティブな評価の2通りができると理解してください。

「関心を持ってくれた　—　興味ない？」のカードを例に説明します。

１.ポジティブなフィードバックをしたい時

　インタビュアーに対し①のようにカードを差し出して下さい。

２.ネガティブなフィードバックをしたい時

　インタビュアーに対し②のようにカードを差し出して下さい。

　一見わかりづらい向きに感じますが。この向きで差し出すことにより、カードの中央に書いてある「ワンポイントアドバイス」を受け取ったインタビュアーは読むことができるのです。

このように同じヒントカードでも意味する内容は表裏一体で異なります。インタビュアーはカードを差し出されたら評価に応じて適時自分のコミュニケーションの仕方を変化させると良いでしょう。

「（４）感想タイム」の項目で説明した通り、1セットのインタビューが終わると感想タイム（ヒントカードを渡す）へと入ります。この時間で初めてインタビューを踏まえて、ヒーロー役がインタビュアー役にカードを渡すことになります。

ヒーロー役は「さっきの質問の仕方、すごく自分に関心を持ってくれているように感じたよ！」などと感想を言いながらインタビュアーにヒントカードを差し出してあげましょう。

　感想タイムが終了したら2セット目を開始します。時間は1セット目と同じく2分間です。そしてまたインタビュー後に感想タイムへと入ります。

　注意点として2セット目終了後はレベル2のヒントカードを差し出してください。感想内容がレベル1より難しく設定されています。

　感想タイムが終われば次は3セット目。プロセスはこれまでと同じです。また感想タイムではレベル3のヒントカードを差し出しましょう。

なお、ヒントカードはあくまでコミュニケーションの途中評価です。悪い評価が溜まったからと言って最終的にオファーカードがもらえないわけではありません。逆に良い評価をたくさんもらってもそれがオファーカードがもらえる保証となるわけではありません。

5.インタビュー終了後

３セット全て終了したら、ヒーローはインタビュアーに対してオファーカードを出します。しかしオファーカードは絶対出さなければならないわけではありません。インタビュー全体を通して「独占取材権を誰にも渡したくない！」というのであればオファーカードを裏返し、「帰って！」とすることもできます。この場合、インタビュアーは誰の勝ちでもなく引き分けという形になります。

ここまでを1ゲームとして、次は今までインタビュアーだった人がヒーローとなってもう一度やってみましょう。